Karatay Belediyesi'nden Personeline Kurumsal Eğitim Desteği
Karatay Belediyesi, personelinin kişisel ve mesleki gelişimini desteklemek amacıyla eğitim seminerlerine devam ediyor.
Bu kapsamda, Karatay Belediyesi ile Konya Ticaret Odası (KTO) Karatay Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (KARSEM) iş birliğinde, belediye çalışanlarına yönelik “Kurum Kültürü, Ekip Çalışması, Motivasyon ve Kurumsal Aidiyet” temalı bir seminer düzenlendi.
Karatay Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen seminere, Karatay Belediye Başkanı Hasan Kılca’nın yanı sıra başkan yardımcıları, birim müdürleri ve belediye personeli katıldı. 2025 yılı hizmet içi eğitim programı kapsamında düzenlenen seminerde, İletişim ve Davranış Bilimleri Uzmanı ve Devlet Tiyatrosu Sanatçısı İsmail Adnan Erbaş sunum yaptı.
“Kurumları yaşatan binalar değil, insanlardır”
Eğitimde, sözlü ve sözsüz iletişim tekniklerinden empatiye, ekip ruhunun geliştirilmesinden aidiyet duygusuna kadar birçok konu interaktif bir şekilde ele alındı. Katılımcılara hitap eden Adnan Erbaş, kurumların başarısının insan odaklı yaklaşımlarla mümkün olduğunu belirterek, “Bir yapıyı anlamlı kılan içinde çalışan insanlardır. Kurum kültürünü mimariden çok, o kurumda görev yapan bireylerin değerleri ve iletişim tarzı şekillendirir” dedi.
Başkan Kılca: “Güçlü ekip ruhu kaliteli hizmetin temelidir”
Seminerde konuşan Karatay Belediye Başkanı Hasan Kılca ise, eğitim programlarının hem bireysel gelişim hem de kurumsal verimlilik açısından büyük önem taşıdığını vurguladı. Kılca, “Vatandaşlarımıza en iyi hizmeti sunabilmenin yolu, kurum içi dayanışma ve güçlü bir ekip ruhundan geçiyor. Bu tür eğitimlerle personelimizin yetkinliklerini artırmayı ve hizmet kalitesini daha da yukarı taşımayı hedefliyoruz” ifadelerini kullandı.
Başkan Kılca ayrıca, KTO Karatay Üniversitesi ile yapılan protokol çerçevesinde yıl boyunca farklı alanlarda eğitimlerin süreceğini ve katılımcılara sertifika verileceğini de sözlerine ekledi.
